Les offres de coaching de Tree of Science
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Par notre philosophie de coaching, nous proposons une approche holistique couvrant à la fois les activités de recherche que les projets professionnels personnels. Cette approche combinée avec une forte capacité de nos coaches assure une efficacité optimale et conduit à des résultats significatifs après déjà quelques sessions de coaching.
Par l’utilisation de différentes méthodes ajustées à chaque situation, nous nous assurons une large gamme d’actions en faveur du coaché. Grâce à au profils scientifique de nos coachs, nous sommes en pleine capacité de comprendre les besoins de nos clients et pouvons alors développer des solutions personnalisées avec leur coopération.
Puisque le coaching ne fonctionne que s’il est basé sur une confiance mutuelle entre le coaché et le coach, il nous apparaît important de donner au futur coaché la possibilité de faire connaissance avec son coach avant chaque projet d’accompagnement. Après cette rencontre, il pourra décider s’il entame le processus ou non. Vous aurez des avis honnêtes et constructifs sur vos compétences et pourrez échanger en toute confidence avec une personne entièrement déconnectée de votre sphère de travail et de votre vie sociale.
Tree of Science propose du coaching professionnel et numérique à tout type de chercheurs (doctorants, universitaires, R&D, post-doctorants, science participative, hackers) et des équipes de chercheurs provenant de différentes structures (universités, laboratoires, R&D, biotech, startups, openlabs,…)
Start-up internationale, Tree of Science est spécialisée dans la culture de l’open science et les solutions numériques pour la recherche scientifique. Notre objectif est d’évaluer et de répondre avec passion et talents aux besoins des chercheurs académiques, R&D, des sciences participatives en culture numérique, en compétences de science 2.0, open science, et open innovation. Nous avons créé de signifiantes avancées dans ce sens. Notre équipe de coachs possède toutes les connaissances et compétences dans ces thématiques ainsi qu’en recherche et ses organisations afin de prendre en charge des personnes, des groupes, ainsi que des équipes. Ils seront focalisés sur le soutien à vous apporter et votre transition vers la culture numérique, votre montée en compétences en science 2.0, vos progrès à ouvrir vos activités de recherche et la gestion numérique de vos projets de recherche et de carrière. Les opportunités de session en ligne avec Tree of Science ouvre le champs des possibles pour les chercheurs sans s’écarter de leurs travaux en leur permettant de participer à leur rythme et selon leur calendrier.
Tree of Science est fiable pour ses accompagnements personnels :
- Connaissance approfondie des activités de recherche scientifique
- Expertise en outils et stratégie numériques pour les chercheurs
- Nos coachs sont d’anciens chercheurs
- Une éthique personnelle et professionnelle (code de conduite de l’ICF)
Caractéristiques et bénéfices
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Des visio-conférences interactives
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Calendrier simplifié
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N’importe quand, n’importe où, viq n’importe quel
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Coaching orienté compétences
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Expertise étendue
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Objectifs réalistes et responsables
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Obtenir des diagnostics et avis honnêtes et constructifs
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Obtenir une assistance et orientation personnalisées
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Compte-rendus
Avec nos séances de coaching professionnels sur-mesure, vous ou votre équipe obtiendrez les bénéfices suivants :
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Perspectives nouvelles sur vos challenges personnels et définition d’objectifs efficaces par l’approche numérique;
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Promotion et amélioration de votre performance par des compétences clefs (numérique, gestion de vos recherche, open science, …) ;
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Faire des progrès et optimiser vos savoir-faire numérique ;
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Une meilleure efficacité en relation interpersonnelle, en confiance en soi et en compréhension de soi ;
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Amélioration de productivité : le coaching professionnel maximise son potentiel, et par-là, libère des sources de talents à travers les pratiques numériques ;
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Augmente vos capacités d’organisation ;
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Un meilleur travail en équipe et relationnel avec ses collègues, managers, en gestion de projets
- Coaching individuel
- Coaching en groupe
- Coaching d’équipe
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